Om oss


Byggmester Hitland er etablert med ca. 70 ansatte som i hovedsak arbeider med totalentrepriser med eneboliger, rekkehus og leiligheter i større prosjekter. Vi har en egen serviceavdeling som håndterer det private markedet.

Vi er godt etablert med kvalitet i alle ledd, og har et fokus på en bærekraftig framtid. Bedriften er Miljøfyrtårn-sertifisert og vi jobber kontinuerlig med miljøforbedringer og med å redusere våre klima- og miljøutslipp.

Vi er godkjent som opplæringsbedrift og er tilknyttet Byggmesternes Servicekontor/Byggmesterforbundet.

Mål, visjon & verdier:

Byggmester Hitland AS har som mål å være en av regionens ledende bedrifter innen bygg og anlegg. Dette målet skal vi nå gjennom langsiktig satsing på opplæring, utvikling og samspill med alle våre ansatte. Vi skal til enhver tid være konkurransedyktig både ovenfor oppdragsgivere og arbeidstakere.

Byggmester Hitland AS sin visjon er å skape regionens beste arbeidsplass. De ansatte er kjernen i vår bedrift. Når vi skaper et godt miljø for våre ansatte gjennom samspill, trygghet og klart definerte mål skaper vi en arbeidsplass hvor våre ansatte trives og utvikler seg.

Vårt verdigrunnlag er avgjørende for at vi skal lykkes over tid i konkurransepregede omgivelser. Våre verdier er i kjernen av vårt styringssystem og motiverer oss til innsats og gode prestasjoner. De veileder oss i hvordan vi driver virksomheten og samarbeider internt og eksternt.

Våre verdier er KAMERATSKAP, LØSNINGSORIENTERT TILNÆRMING, ÆRLIGHET, KOMMUNIKASJON, BRY OSS, RYDDIGHET OG HOLDE DET VI LOVER.

Vi er forpliktet til verdiene våre både i ord og i handling.


  • Vi skal være en miljøvennlig bedrift. Produktene vi benytter skal medføre lavest mulig miljøbelastning.

  • Vi skal ha stort fokus på god og forsvarlig behandling av avfall på byggeplassene, på gjenbruk, samt resirkulering.

  • Vi skal minimalisere helserisikoen på arbeidsplassene.

  • Miljøopplysninger skal alltid være allment tilgjengelig, for eksempel gjennom miljødeklarasjoner.

  • Investere og tilrettelegge for å unngå miljø- og helseskader.

  • Informere saklig og åpent om hvordan bedriften håndterer sitt miljøansvar.

Godt arbeid starter med arbeideren


Trivsel og godt arbeidsmiljø vektlegges i bedriften.

Vi mener at prosessen med godt arbeid starter med at de ansatte har det bra. Når de ansatte trives på jobb, blir også arbeidet og læringsutbytte bedre.

Kontakt oss

Kontakt oss, så svarer vi deg så snart vi har anledning!